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SAGE PAYE
 

PUBLIC CONCERNE :
RH, comptable,gérant...


 

OBJECTIF PEDAGOGIQUE :

Se familiariser avec le logiciel PAYE.


 

PRE-REQUIS :
Connaissance de la paye.


 

CONTENU :

Gestion des fichiers

- Société
- Raison sociale
- Paramètres généraux de paie

Établissements

- Définition de l'exercice de congés, domiciliations bancaires, paramètres organismes sociaux (DAS, DDTE)
- Conventions collectives :
. Gestion de plusieurs conventions au sein d'un établissement

Organisation

- Départements, services, unités et catégories de personnel

Tables

- Contrats de travail, types d'entrée, motifs de départ, motifs d'absences et nationalités
- Salariés :
. Fiche de personnel détaillée état civil, affectation, salaire, congés, banque, données sociales et fiscales, bilan social (médecine du travail, handicapés, accident du travail), données personnelles (langues, permis, diplômes) et 3 pages de zones libres (dates, texte, nombres, montants...
- Archivage des données administratives
- Éditions administratives :
. Attestation ASSEDIC, attestation maladie et maternité, certificat de travail, solde de tout compte

Constantes

- Constantes individuelles et prédéfinies (ancienneté, indice, plafond de Sécurité Sociale, SMIC...
- Constantes de type valeur, test, calcul, tranches et de type message
- Constantes de type cumul ou rubrique permettant de récupérer une valeur, sur 10 années d'archives
- Constantes de type date (pour effectuer divers calculs entre une date d'origine et une date de fin...

Rubriques

- Trois types de rubriques brut, cotisations et non soumises (numérotées librement)
- Rubriques de commentaires
16 formules de calcul
- Définition du mois de remise à zéro des rubriques
- Archives de chaque élément de la rubrique sur 10 ans
- Bulletins modèles :
. Par type de paie (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP...), et personnalisables.

Plan de paie Sage

- Intégration des évolutions sociales et fiscales
- Mise à jour automatique du paramétrage de paie par chargement d'un fichier, sans modification des paramétrages spécifiques à l'entreprise
- Gestion multisociété
- Gestion des règles de paie communes à toutes les sociétés
- Fichiers communs :
. Plan de paie, bulletins modèles, constantes, rubriques, caisses de cotisation
Modification du paramétrage de paie de plusieurs sociétés en une seule manipulation
- Traitements lancés pour plusieurs sociétés :
. Calcul ou édition de bulletins, clôture, éditions diverses...
- Traitements périodiques de la paie

Préparation des paies

- Préparation des bulletins par rubrique de paie
- Préparation de tous les éléments de paie avec report automatique des éléments constants
- Saisie des événements variables (heures supplémentaires, heures d'absences, congés)
- Zones libres
- Calcul des paies à l'envers
- Calcul des bulletins à l'écran
- Filtres multicritères sur la population

Bulletins de salaire

- Personnalisation possible de la forme et de la nature des informations figurant sur le bulletin
- Édition sur préimprimés Sage (laser ou confidentiel) et sur papier blanc

Paiement des salariés

- Ordres de paiement, édition de chèques, virements sur disquette et interface avec les logiciels bancaires Sage (ETEBAC)

Acomptes

- 5 types d'acomptes, réguliers ou exceptionnels
. Paiement des acomptes par virement, par chèque ou édition des ordres de paiement
- Contrôle et report automatique des acomptes payés

Enregistrement de la paie
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